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特定技能や正規雇用、定着のポイントなど、外国人採用を検討中の企業様に役立つ情報をお届けします。
外部委託の悩み解消！ベトナムIT人材でスピーディーな内製化を実現デジタル時代の変化に対応するために、あなたの会社はどのように取り組んでいますか？ 現在はデジタル化、…
特定技能？製本や印刷を採用できます！みなさん、こんにちは！！！ いつもお世話になっております。 「特定技能」という言葉、よく耳にしますよ…
現地面接 東南アジア 外国人採用 インドネシア ベトナム ミャンマーはじめに グローバル化が進む今日、東南アジアからの実習生、エンジニア、特定技能を持つ人材は、日本の中…
定着につながる特定技能採用ポイント技能実習生を採用していた企業は、外国人に技能実習生から切り替えで特定技能として働いてもらっていたり、…
特定技能、特定技能1号のについて3. 特定技能というのは？？？？？？？ 中小・小規模事業者をはじめとした人手不足は深刻化しており、我…
外国人人材の離職防止、 原因解説から成功流れまで！外国人材を受け入れてから課題になるのが「定着率」です。 日本の独特な企業風土が合わず、転職してしまう…お問い合わせ